반응형 변화2 일상의 천재성을 살려주는 법 게리 하멜(Gary Hamel)은 런던경영대학원의 방문교수이자 매니지먼트 랩(Management Lab)의 창립자. 미셸 자니니(Michele Zanini)는 매니지먼트 랩의 매니징 디렉터. 이들은 (Harvard Business Review Press, 2020)의 저자이다. CHANGE MANAGEMENT 일상의 천재성을 살려주는 법 미쉐린은 어떻게 일선 팀에 권한을 주고 변화를 이끌었는가 문제점 정부의 지속적인 노력에도 불구하고 수많은 나라에서 ‘좋은 일자리’가 감소하고 있다. 원인 대부분의 사람들은 ‘저임금 일자리는 최저 능력을 지닌 사람들로 채워진다’는 편견을 가지고 있다는 점이다. 이 잘못된 생각 때문에 수백만 명의 근로자들이 기술을 배우고 생각을 키울 수 있는 기회를 빼앗겼다. 해결책 미쉐린.. 2021. 3. 7. 2030 축의 전환 youtu.be/HjYt3qNcZ7g 김미경 티비에서 엄청나게 추천해준 책! 제목만 봐도 변화가 일어날것 같은 책이다. 저자는 마우로 기옌이란 사람이다. 글로벌 트램드 및 국제 비지니스 전략 분야에서 세계적인 전문가이다. 과연 2030년에 무슨 일이 일어날 것인가? 중산층에 중요한 것은 소득수준뿐 아니라 느낌이다. - 마거릿 할시, 미국작가 재치있는 입담으로 유명한 마거릿 할시는 중산층이라는 지위는 소득만큼이나 사회적심리적인 상태를 반영하고 한다. 2009년에 인도는 큰 호황을 누렸다. 1000만 명이 넘는 사람들이 빈곤에서 탈출하기 시작했다. 이 얼마나 기쁜 일일까? 인도에서 최초로 중산층이 출현하게 되었다. 카스트제도로 빈곤에 허덕일 때 중산층이라는 새로운 계급이 나타난 것이다. 1945년 타타모터스.. 2021. 1. 17. 이전 1 다음 반응형
